• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
7
  • Сегодня
  • Завтра

Суббота, 28 февраля

13:30

Цикл открытых лекций Школы дизайна «Что создавали, писали, строили, снимали и ставили в Москве в 1920-е»: лекция Марины Фирсовой «Кто придумал авангард?»

Воскресенье, 1 марта

10:00

Общеуниверситетский день открытых дверей для поступающих в бакалавриат и специалитет — 2026

13:00

День открытых дверей магистерской программы «Демография»: «Как подготовить хорошее портфолио?»

онлайн

Журнал «Организационная психология», №1 за 2012 год

Вышел очередной номер журнала «Организационная психология».

Базаров Т.Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты (практическое руководство). М.: Кнорус, 2011

Технология Центра Оценки состоит в выполнении ряда упражнений, моделирующих ключевые моменты деятельности человека, в которых проявляются имеющиеся у него знания, умения и профессионально важные качества, которые фиксируются наблюдателями по заранее подготовленным критериям оценки.

Журнал «Организационная психология», № 2, 2011

Вышел второй номер журнала «Организационная психология» (№ 2, 2011), учрежденного Высшей школой экономики.

Психология на практике: кризису — да!

О новых учебных курсах Института практической психологии ГУ-ВШЭ, требованиях, предъявляемых к его слушателям, и принципиальных подходах к обучению рассказывает научный руководитель института Тахир Базаров.