Программа Вышки помогла колледжам Ямала спроектировать вектор развития
Хорошие показатели еще не означают, что колледж движется в правильную для своего развития сторону. В одном образовательном учреждении число выпускников растет быстрее, чем спрос на местном рынке труда. В другом партнерство с крупной компанией превращается в зависимость. А бывает, что колледж фактически работает на отток кадров из региона. Для определения фарватера развития таких образовательных учреждений на Ямале запустили программу «ДНК СПО: аналитика и стратегическое управление с опорой на данные», которую разработал Институт образования ВШЭ.
В течение полугода семь колледжей вместе со специалистами Центра развития навыков и профессионального образования (ЦРНПО) ВШЭ проектировали свои векторы развития. «Мы разбирали реальные управленческие задачи, а команды сразу примеряли инструменты аналитики к своим ситуациям — к решениям, которые им действительно нужно принимать здесь и сейчас», — рассказал руководитель программы, ведущий эксперт центра Сергей Ионов.
В Ноябрьском колледже профессиональных и информационных технологий выросла доля программ топ-50, с 27 до 68% увеличилась доля студентов, сдающих демонстрационный экзамен, число учебных мастерских выросло в 2,5 раза. Но на фоне этих достижений происходит снижение трудоустройства выпускников. Команда колледжа предложила конкретные управленческие шаги: введение корпоративных модулей совместно с работодателями, создание учебных полигонов на базе предприятий и развитие системы ученических договоров.
Команда Тарко-Сале предложила расширить круг работодателей-партнеров. Опора на крупнейшее предприятие региона долго считалась преимуществом колледжа, но одновременно делала его зависимым. Если потребности ключевого работодателя меняются, это сразу бьет по всей системе подготовки. Поэтому теперь колледж планирует не только диверсифицировать партнерства, но и выстроить обучение так, чтобы каждый студент получил как минимум две квалификации.
«Колледжи сделали значимый прорыв в том, как они работают с данными. Многие впервые освоили аналитический дашборд, и, главное, произошло принятие самой логики доказательного управления. Это не техника, это другое мышление», — отметила Вера Мальцева, директор ЦРНПО.
Новоуренгойский многопрофильный колледж заметно вырос, но в запросы индустриальных партнеров встроен пока слабо. Компании ТЭК инвестируют в колледж, однако сотрудников для себя по-прежнему чаще готовят сами. Партнерство есть, а устойчивой связки между колледжем и кадровым заказом бизнеса пока нет. Ответом стал пилотный проект гибкого целевого обучения и план открыть к 2030 году восемь новых программ для ТЭК.
Надымский профессиональный колледж сформулировал, возможно, самый болезненный для себя вопрос: готовим кадры для Ямала или для того, чтобы они потом уезжали. Для арктической территории это не фигура речи, а вполне практическая проблема. Колледж заново осмыслил свою роль в городе и в три раза расширил круг партнеров.
Марат Ныкышов
«Ямал делает осознанную ставку на доказательное управление в системе СПО. Когда руководители колледжей принимают решения, опираясь на данные, а не на интуицию, это качественно другой уровень управления. Именно такие компетенции нужны системе профессионального образования округа», — говорит заместитель директора Департамента образования ЯНАО Марат Ныкышов.
Теперь эти стратегические профили должны стать рабочими документами. Они выросли не из дежурных слов про развитие и усиление, а из попытки ответить на более жесткие вопросы: почему хорошие показатели не дают нужного результата, где колледж переоценивает свои сильные стороны и что происходит с выпускниками после диплома.
Уже в мае сотрудники и студенты ВШЭ поедут в Новый Уренгой и Ноябрьск изучать образовательные и карьерные траектории студентов СПО в Арктике. Это прямое продолжение той же работы. Системе нужно больше исследований, чтобы колледжи точнее выстраивали путь выпускников к рынку труда Ямала.
Работа Института образования с Ямалом не ограничивается аналитикой и стратегиями. Параллельно эксперты ВШЭ разрабатывают физическую среду для СПО региона: концепция студенческого кампуса в Тарко-Сале, созданная по заказу администрации ЯНАО и компании «НОВАТЭК», победила на конкурсе «Пространство будущего» на выставке «Россия».
Вам также может быть интересно:
«Защищать конкуренцию от ИИ нам придется с помощью самого искусственного интеллекта»
В НИУ ВШЭ прошел двухдневный семинар «Искусственный интеллект и конкурентная политика в странах БРИКС». Его участники обсудили две ключевые для конкурентной политики темы: трансформация конкуренции и рынков под влиянием технологий ИИ и усилени е регуляторного потенциала антимонопольных органов за счет технологий искусственного интеллекта.
Крупные города как драйверы роста и новая логика пространственного развития
Крупные города в России выступают не только центрами притяжения населения, но и ключевыми генераторами экономического роста, человеческого капитала и инфраструктурного развития. К такому выводу пришли авторы исследования «Новые модели пространственного развития. Международный опыт и актуальная ситуация в России». Работу проводят в 2026 году ученые НИУ ВШЭ при участии приглашенных экспертов МГУ имени М.В. Ломоносова и РАН.
Дрожь земли: ученые ВШЭ научились отслеживать опасные подземные вибрации в реальном времени
Исследователи из МИЭМ ВШЭ и ИПКОН РАН разработали новую математическую модель мониторинга, которая позволяет фиксировать источник опасных подземных вибраций в реальном времени. Технология поможет снизить риск повреждения зданий, дорог и другой инфраструктуры рядом с карьерами и шахтами. Работа ученых опубликована в журнале «Горная промышленность».
«Подготовить человека будущего»: что должно давать образование в эпоху ИИ
Как ИИ влияет на образование, трансформирует производственные процессы и как университетам успеть за технологическими новациями и изменениями рынка труда, обсудили эксперты на форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. Спикеры также затронули темы выгорания и адаптации молодых сотрудников.
Образование формирует человека: на HREXPO обсудили роль университетов в современном мире
Одним из ключевых событий первого дня XXVI Международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ стала панельная дискуссия с участием министра науки и высшего образования РФ Валерия Фалькова, ректороввузов и руководителей компаний об образовании, кадрах, ИИ. Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов рассказал о том, какой он видит роль университета в современном мире.
Институт робототехнических систем ВШЭ запустил научно-технический семинар
Институт робототехнических систем (ИРС) ВШЭ запустил новый ежемесячный формат — Научно-технический семинар. Он объединяет сотрудников института, приглашенных экспертов, студентов, исследователей и представителей других подразделений НИУ ВШЭ для обсуждения актуальных задач мехатроники, робототехники и киберфизических систем.
Предпринимательство в студенчестве работает
В Высшей школе экономики прошел VI Форум Бизнес-клуба ВШЭ — крупнейшее в России университетское предпринимательское событие. Форум установил новый рекорд: 4000 регистраций и 2000 офлайн-гостей — студентов, молодых предпринимателей, инвесторов, основателей компаний и топ-менеджеров ведущих российских брендов.
Представлен шорт-лист Премии на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом
Оргкомитет XXVI Международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ представил шорт-лист номинантов Премии на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026. Премия организована Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ. Высшая школа экономики выступает академическим партнером форума.
От Волги до Янцзы: математики из Нижнего Новгорода и Шанхая изучают устойчивость систем
Математики НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде совместно с коллегами из шанхайского Университета Тунцзи исследуют фундаментальные причины структурной устойчивости систем и механизмы их нарушения. О развитии проекта Qualitative Theory of Systems of Ordinary and Partial Differential Equations в рамках программы НИУ ВШЭ «Международное академическое сотрудничество» «Вышке.Главное» рассказала его руководитель, профессор Ольга Починка, заведующая Международной лабораторией динамических систем и приложений НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде.
НИУ ВШЭ и «А7» объединят усилия в подготовке кадров для финтеха
В рамках Петербургского международного экономического форума НИУ ВШЭ и ООО «А7» подписали соглашение о сотрудничестве. Свои подписи под документом поставили ректор Высшей школы экономики Никита Анисимов и генеральный директор ООО «А7» Илан Шор.