НИУ ВШЭ получил премию за создание детских комнат для детей работников и обучающихся
18 июня 2026 года на XXVI Международном форуме HREХPO PRO ЛЮДЕЙ наградили лауреатов Премии за лучшие человекоцентричные практики управления персоналом. В номинации «Защита жизни и здоровья» премию получила Высшая школа экономики за создание детских комнат кратковременного пребывания для детей работников и обучающихся.
Премия HREХPO проводится ежегодно. Она направлена на выявление, поддержку и распространение лучших практик человекоцентричного подхода в управлении персоналом. Лучшие практики становятся ориентиром для дальнейшего развития человекоцентричных подходов в сфере управления персоналом и формирования современной культуры работы с человеческим капиталом в России.
В 2026 году в номинации «Защита жизни и здоровья» НИУ ВШЭ получил премию за создание детских комнат кратковременного пребывания для детей работников и обучающихся. В детской комнате в университете под присмотром можно оставлять детей от 3 до 12 лет.
Сегодня как никогда важно поддерживать семейные ценности и выстроить такую среду на рабочем месте, где бы нам не приходилось выбирать между карьерой и семьей, и наша практика как раз об этом, говорит руководитель проекта Управления социальной сферы НИУ ВШЭ Динара Соколова.
В университете создали детские комнаты кратковременного пребывания — не просто уголки с игрушками, а полноценные пространства с воспитателями, пеленальными зонами и местами для творческих занятий и мастер-классов. Было важно решить три задачи. Первая — базовая безопасность и гигиена для самых маленьких. Вторая — чтобы ребенок не просто ждал, а проводил время с пользой в комфортном и продуманном пространстве. Третья, ключевая, — дать родителю возможность сконцентрироваться на работе или учебе, зная, что его ребенок под присмотром профессионалов.
Проект цифровизирован: нет бумажных заявок, все бронирования проходят через внутреннюю информационную систему, где родителю нужно лишь выбрать дату и время.
В планах Управления социальной сферы НИУ ВШЭ масштабировать эту практику на региональные кампусы в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми.
В этом году на Премию за лучшие человекоцентричные практики управления персоналом форума HREХPO было подано более 100 заявок от организаций различных отраслей экономики — от промышленности и банковского сектора до образования, здравоохранения и государственных учреждений. По итогам многоэтапного отбора в шорт-лист вошли 27 организаций и практик, продемонстрировавших высокий уровень внимания к развитию сотрудников, их благополучию, профессиональному росту и созданию комфортной рабочей среды.
Среди лауреатов оказались не только крупнейшие корпорации, государственные структуры и ведущие образовательные организации, но и сравнительно небольшие компании и учреждения, реализующие яркие и эффективные человекоцентричные инициативы.
Премия организована Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ.
Вам также может быть интересно:
Ученые НИУ ВШЭ представили свою разработку для систем связи 6G
Терагерцовая нейроморфная схема, разработанная учеными Вышки, позволяет сделать системы связи 6G одновременно более точными и менее энергоемкими. Точность определения положения мобильных устройств внутри помещений достигает 99%. Результаты работы представили на PIERS 2026 — международном симпозиуме по фотонике и электромагнетизму в Китае.
НИУ ВШЭ и Каракалпакский государственный университет им. Бердаха договорились о сотрудничестве
Высшая школа экономики и Каракалпакский государственный университет им. Бердаха подписали соглашение для укрепления сотрудничества в научной, образовательной и инновационной сферах. НИУ ВШЭ через экспертизу Центра цифровых технологий для природно-климатических проектов с коллегами из Узбекистана планирует оценивать климатические риски и возможности реализации природно-климатических проектов в регионе, а также осуществлять совместные научно-образовательные программы.
Компании переходят от экспериментов с ИИ к системной трансформации
В конце июля в Высшей школе экономики прошла экспертная дискуссия «Люди, технологии и изменения в эпоху AI». Мероприятие организовали Операционное управление ДПО ВШЭ и образовательное бюро «Розетка». Участники обсудили, как искусственный интеллект меняет работу организаций, какие управленческие и образовательные решения помогают внедрять технологии и какие компетенции становятся ключевыми для руководителей, команд по управлению персоналом и корпоративному обучению.
Исследователи ВШЭ показали связь между вниманием и трудностями общения при аутизме
Исследователи НИУ ВШЭ изучили, как трудности в общении детей с аутизмом связаны с работой мозга. Данные показали, что важную роль играют не только языковые сети, но и сети внимания. Чем хуже работали связи, поддерживающие фокус и переключение внимания, тем более выраженными были нарушения в коммуникации. Исследование опубликовано в журнале European Child & Adolescent Psychiatry.
НИУ ВШЭ инициировал разработку этического стандарта для антропоморфных роботов
Развитие антропоморфной робототехники требует не только технологических, но и этических решений. В июле на площадке Института робототехнических систем НИУ ВШЭ прошла форсайт-сессия, посвященная разработке Этического стандарта для антропоморфных робототехнических комплексов. Представители бизнеса, органов государственной власти, научных организаций и университетов обсудили ключевые этические и правовые вопросы, связанные с развитием антропоморфных робототехнических комплексов. Главным итогом встречи стала подготовка проекта Этического стандарта.
Международный диалог и новые подходы: итоги летней школы Университета Фудань
В начале июля студенты факультета мировой экономики и мировой политики (ФМЭиМП) ВШЭ приняли участие в летней школе по международным отношениям Университета Фудань (КНР), одной из ведущих международных образовательных программ в этой области. В течение двух недель они изучали современные подходы к мировому регулированию и развитию стран Глобального Юга, посещали лекции известных ученых из разных стран и обсуждали актуальные межнациональные процессы со студентами со всего мира.
ВШЭ завершает прием на новую бакалаврскую программу «Управление технологическими инновациями»
Программа будет готовить уникальных специалистов, которые смогут работать с технологическими проектами — от идеи и проверки гипотез до внедрения решения и вывода продукта на рынок. Подробнее об онлайн-бакалавриате Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ — в материале «Вышки.Главное».
В НИУ ВШЭ пройдет III форум дополнительного образования «Код компетенций будущего»
19–21 ноября в НИУ ВШЭ состоится Национальный форум дополнительного образования «Код компетенций будущего». Главной темой мероприятия в этом году станут новые стратегии развития и обучения человека в условиях активного внедрения технологий искусственного интеллекта. На площадке форума обсудят, как ИИ меняет подходы к обучению, какие компетенции будут востребованы в ближайшие годы, как повысить эффективность образовательных программ и выстроить взаимодействие между университетами, компаниями и государством.
РНФ поддержал 31 проект молодых ученых НИУ ВШЭ
Российский научный фонд подвел итоги трех конкурсов, направленных на поддержку молодых ученых. Победителями признаны более 850 проектов, в том числе 31 из Высшей школы экономики. На средства грантов будут проведены исследования, направленные на решение конкретных задач в рамках приоритетов научно-технологического развития, которые определены в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации.
ФКН ВШЭ и ЧГУ реализовали три отраслевых образовательных модуля по искусственному интеллекту
В 2025/26 учебном году факультет компьютерных наук (ФКН) ВШЭ совместно с Череповецким государственным университетом реализовал три отраслевых образовательных модуля по искусственному интеллекту. Инициатива была представлена в рамках проекта «Топ-ИИ» Минцифры России при участии АНО «Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации». Эксперты НИУ ВШЭ совместно с индустриальными партнерами разработали линейку отраслевых образовательных модулей в области искусственного интеллекта.