• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Январь 2024
1пн2вт3ср4чт5пт6сб7вс8пн9вт10ср11чт12пт13сб14вс15пн16вт17ср18чт19пт20сб21вс22пн23вт24ср25чт26пт27сб28вс29пн30вт31ср
16
  • Сегодня
  • Завтра

Вторник, 24 декабря

12:00

Налоговый онлайн-семинар 2024: «Снижение рисков по субсидиарной ответственности»

онлайн
17:00

Семинар ПГ «Карьерные ожидания, ценности и траектории студентов в российском третичном образовании»: «Как повысить карьерные притязания и эффективность профессионально-образовательной навигации»

Иллюстрация к новости: Выпускники вузов стали активнее идти в науку

Выпускники вузов стали активнее идти в науку

Россия сохраняет свои позиции по ключевым показателям в научной сфере. В частности, страна занимает 4-е место в мире по численности персонала, занятого исследованиями и разработками, и 9-е место по величине внутренних затрат на НИОКР. Об этом свидетельствуют данные нового статсборника ИСИЭЗ НИУ ВШЭ из серии «Наука. Технологии. Инновации».

Иллюстрация к новости: Под давлением: как пандемия повлияла на креативные индустрии

Под давлением: как пандемия повлияла на креативные индустрии

В прошлом году в мире в первый же месяц локдауна закрылась каждая десятая компания, работающая сфере креативного бизнеса, 42% компаний уволили всех фрилансеров, 50% обратились за помощью к государству. Система поддержки креативных индустрий в РФ только начала выстраиваться. А традиционные сектора и ведущие госкомпании стали предъявлять повышенный спрос на творческие профессии, пытаясь за счет этого повысить конкурентоспособность.

Иллюстрация к новости: Научно-технологические векторы в диалоге стран: завершается международная форсайт-конференция

Научно-технологические векторы в диалоге стран: завершается международная форсайт-конференция

В контурах внешней и внутренней политики ведущих государств все заметнее научно-технологическая повестка. Аспекты расширяющегося диалога между странами по поводу проведения совместных исследований и разработок, а также усиления конкурентных преимуществ национальной науки за счет укрепления связей с бизнесом, властью и более широкого вовлечения общества рассмотрели участники ряда сессий XI Международной научной конференции НИУ ВШЭ «Форсайт и научно-техническая и инновационная политика», проходящей 15–26 октября 2021 года.

Иллюстрация к новости: Опубликован Глобальный инновационный индекс — 2021

Опубликован Глобальный инновационный индекс — 2021

Россия улучшила свои позиции в Глобальном инновационном индексе (ГИИ) 2021 года, поднявшись на 45-е место из 132. Отрыв от стран-лидеров рейтинга сократился преимущественно за счет роста результативности всех направлений научной, инновационной и креативной деятельности. В подготовке исследования уже несколько лет участвует ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. В этом году институт стал одним из девяти участников Сети академических партнеров ГИИ.

Иллюстрация к новости: Эксперты Вышки выяснили, какие навыки нужны педагогическим кадрам

Эксперты Вышки выяснили, какие навыки нужны педагогическим кадрам

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ проанализировал с помощью системы интеллектуального анализа больших данных iFORA более 108 тысяч вакансий и определил набор навыков и качества, которые работодатели более всего ожидают от современных педагогов. В топ-5 вошли: умение работать в команде, грамотная речь, организационные навыки в целом и организация учебного процесса в особенности, работа с компьютером.

Иллюстрация к новости: Эксперты ВШЭ назвали наиболее востребованные STEM-профессии и компетенции

Эксперты ВШЭ назвали наиболее востребованные STEM-профессии и компетенции

В мире абсолютными лидерами среди STEM-профессий (естественные науки, технологии, инженерия, математика) являются разработчики программного обеспечения. На российском рынке в лидерах физики, внутри этой широкой группы особенно востребованы геофизики. Таковы результаты исследования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, проведенного с помощью системы интеллектуального анализа больших данных iFORA.

Иллюстрация к новости: Как меняется спрос на навыки: специалист, не умеющий общаться с коллегами, может остаться без работы

Как меняется спрос на навыки: специалист, не умеющий общаться с коллегами, может остаться без работы

Отечественные работодатели заинтересованы прежде всего в социальных навыках сотрудников — способностях бесконфликтно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Однако от большинства профессионалов все же требуется сочетание разных навыков в комплекте со стрессоустойчивостью и эмпатией. К таким выводам пришли авторы исследования динамики спроса на навыки из Высшей школы экономики.

Иллюстрация к новости: Ученые подтвердили связь расходов на образование и роста ВВП

Ученые подтвердили связь расходов на образование и роста ВВП

Исследователи из Высшей школы экономики проанализировали экономические показатели почти сотни стран, чтобы понять, окупаются ли государственные вложения в образование. Какие рекомендации можно дать правительствам и как они различаются в зависимости от уровня развития страны, экономисты рассказали в журнале «Вопросы статистики».

Иллюстрация к новости: «Осторожно и без пафоса»: эксперты предлагают сделать менее доступным крепкий алкоголь накануне Нового года

«Осторожно и без пафоса»: эксперты предлагают сделать менее доступным крепкий алкоголь накануне Нового года

Чрезмерное потребление алкоголя, вызванное им ослабление инстинкта самосохранения и агрессивное поведение приводит к значительному повышению смертности во время праздников. В статье, опубликованной в «Демографическом обозрении» НИУ ВШЭ, группа экспертов рассказала о результатах исследований, основанных на данных Росстата и поисковых запросах Google. Сопоставлялись ежедневные сведения об умерших и о смертности во время праздников. Ожидаемо самым опасным признан Новый год.

Иллюстрация к новости: Эксперты Вышки выяснили, что мешает сотрудникам компаний в предложении нововведений на рабочем месте

Эксперты Вышки выяснили, что мешает сотрудникам компаний в предложении нововведений на рабочем месте

Во многих российских организациях созданы базовые условия для инновационной активности сотрудников, но лишь 6.3% работников за последние три года предлагали идеи по улучшению бизнес-процессов или качества продукции. Это в определенной степени связано с ограниченностью практик инновационного менеджмента в российских организациях. ИСИЭЗ НИУ ВШЭ представил результаты исследования инновационной деятельности сотрудников на рабочем месте.